■新快报记者唐 星 通讯员史伟宗

　　广州市委召开市委常委班子专题民主生活会情况通报会，万庆良强调——

　　新快报讯昨日，广州市委召开市委常委班子专题民主生活会情况通报会。市委书记万庆良主持会议并通报情况。省委督导组组长覃

　　卫东讲话。市委副书记、市长陈建华，市人大常委会主任张桂芳，

　　市政协主席苏志佳等出席会议。

　　万庆良通报了10月16日至17日市委召开市委常委班子专题民主生活会的基本情况。他说，市委常委班子及成员根据中央和省委精神，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，结合执行中央八项规定，联系实际，认真查摆“四风”方面存在的突出问题，深刻剖析产生问题的根源，以整风精神开展批评和自我批评，明确努力方向和整改措施，达到了统一思想、提高认识、增进团结、促进工作的目的。

　　优化行政审批流程设“机关作风曝光台”

　　万庆良指出，市委对开好这次专题民主生活会高度重视，认真制定会议方案，做好各项准备。市委常委带头学习讲党课，为开好专题民主生活会作了思想准备；坚持开门搞活动，广泛征求意见建议；积极开展谈心谈话，认真撰写对照检查材料，深入查找问题，剖析原因，提出整改措施；坚持边查边改，市委常委会作出加强作风建设12项公开承诺，形成市委常委会边查边改6条措施和市委主要领导边查边改7条措施，部署开展整治违规修建楼堂馆所等5个专项行动，优化行政审批流程改革，设立“机关作风曝光台”等，为开好民主生活会打下了坚实基础。

　　民主生活会上，市委常委同志以习近平总书记一系列重要讲话特别是在参加河北省委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神为指导，在万庆良带领下，敞开心扉，畅所欲言，敢于揭短亮丑，认真开展批评和自我批评。在自我批评方面，对照广大干部群众提出的意见建议，联系思想和工作实际，认真检查，勇于担责，提出有针对性的整改措施。在批评方面，本着对党、对事业和对同志负责的态度，开门见山、直奔主题，诚恳提出批评意见和建议。两天的会议既有红脸出汗的严肃与认真，又有鼓劲加油的宽松与和谐。

　　适时开展教育实践活动“回头看”工作

　　万庆良通报了市委常委班子查找出的在遵守党的政治纪律，贯彻落实中央八项规定和省、市实施办法及“四风”方面存在的突出问题，以及从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、世界观权力观政绩观等方面剖析的产生问题根源，提出的努力方向和整改措施。

　　万庆良对各级各部门扎实深入推进教育实践活动提出具体要求。他强调，要深入学习贯彻习近平总书记一系列重要讲话精神，做到真学真懂、真信真用、真抓真改，真正用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。要以市委常委班子为标杆开好民主生活会，确保不虚、不空、不偏，不走过场。要坚持边查边改，标本兼治，当前特别要抓紧开展整治违规修建楼堂馆所等5个专项行动，确保年底前取得明显成效。要坚持“两手抓、两不误、两促进”，把教育实践活动激发出来的良好精神状态和工作作风，转化为做好工作的强大动力，确保完成全年目标任务，让群众看到我们作风上的新变化、工作上的新成效。

　　覃卫东肯定广州市委常委班子专题民主生活会达到了预期效果。他强调，下一步要适时开展教育实践活动“回头看”工作。希望广州市委领导班子继续在加强思想政治建设、搞好专项整治、解决突出问题、完善制度体系、加强源头治理等方面下功夫，确保教育实践活动取得实效。

　　省委第一督导组成员，在穗工作的十一届省委委员、候补委员和省纪委委员，十届市委委员和候补委员，现职市级领导干部，市纪委副书记，担任过市正职的老领导和老同志，市委各督导组组长，市第一批教育实践活动单位、市各民主党派、工商联及驻穗有关单位主要负责人参加会议。

　　会上个人对照检查时，万庆良带头作自我批评：

　　一些问题和自己工作不到位有关，必须负起责任带头推动整改

　　新快报讯“我作为市委书记，与全体班子一起，查摆了常委班子在‘四风’方面存在的问题，深刻认识到自己作为市委书记，对常委班子存在的问题，负有领导责任，一些问题的产生和自己工作不到位有关，必须切实负起责任，带头推动问题的整改。”在昨日的通报会上，万庆良介绍，这次民主生活会由他代表市委常委班子做对照检查，在个人对照检查时，他带头发言，以诚恳态度，深刻开展自我批评，深入查摆了自己作风方面存在的突出问题。

　　万庆良说，“首先是形式主义方面，主要是理论学习有时流于形式，对文山会海现象没有有力的制止，布置工作多，落实不够，推动新型城市化发展目标从图上扩到地上的措施还不够有力，对一些建设项目给老百姓带来的实惠考虑不深。”

　　“同时存在官僚主义方面问题，主要是关心群众疾苦不够，在建立解决民生问题长效机制上，务实管用的突破性措施不多，调研时还存在走马观花的情况，对区、县级市的政策支持不够，对镇、街、村级干部的诉求了解不多，与干部研究工作多，谈心交流少，有时批评干部不够注意分寸、场合，一些重大决策听取意见不够充分，推进决策科学化、民主化的方法、手段不多。”万庆良说。

　　“其次是享乐主义方面，主要是勤俭节约、精打细算的意识还不够强，攻坚克难的责任和担当意识不够，有时有畏难情绪造成一些工作没能持久深入推进下去，对干部队伍中存在的精神懈怠、安逸现状问题提醒、批评不多。最后是存在奢靡之风方面，主要是对当前社会上存在的人情往来、吃喝风气抵制不够坚决有力，对有些市直单位在办公用房、职务消费、三公经费等方面的超标准行为，主动过问监管不够，对干部的廉政教育不够严，存在提出一般性要求多的现象。”万庆良说。